共感は素晴らしいリーダーシップの鍵です。 職場や他の場所で独裁者や独裁者が好きな人はいません。 あなたが「はい」とだけ言うことを期待する人のために働くことを想像できますか? あなたの言うことを聞かない人のために働くことを想像できますか? これは私がいくつかの仕事で働いてきた良い共感マネージャーの個人的なアカウントです。 中国語(繁体字)です。

仁者無敵–領導的核心帖值覧

1980年代に、経済大暁條、那時我第一份工、月薪わずかS $ 525。時我慢然窮、不過比起好多帖工作的人、我は經而得得幸幸運了。

後來、我離開了我原本想走的生物化學行業、そして進電電業、新加坡先の使用された果果(Apple)數字媒體和出版専門家。後來、被希捷硬盤(シーゲイト)的技術培養訓部門景理挖角、培訓主管、負責開發數字媒體來培訓生產員工。

我慢感激当時時希捷硬盤的技術培訓部門進理。他在在果電電展展看我我的潛力、不不他他旗下的隊員的嫉妬、安挿入我發門研究那時還未有的互動課程。那位経理以仁、智、および果斷、知道的如何我我在我的長帖自由發揮、また懂得我我是挫、緩慢幫我建立自信心。之後、我也一步一步地成長、幫部門發展了八個互動課程。

因為這位晋理的仁、我後來在普華永道(PWC)と安永(EY)間間國際會計公司、都是他推薦我去的。他仁、我也理應回義。

真正的領導、非硬硬地把你打做、非標準的你說是、眼盲耳掻爬、就用一個“仁”、就天下無敵了、而労働工也會甘心回個“義”。

Dr Seamus Phan のCTO兼コンテンツ責任者です McGallen & Bolden。 彼はテクノロジー、戦略、ブランディング、マーケティング、リーダーシップトレーニング、危機管理の専門家です。 この記事は彼に同時に表示される可能性があります ブログ。 接続する LinkedIn。 ©1984-2020 Seamus Phan 他 全著作権所有。