Cuộc sống thực rất phức tạp và rất ít thực tế giống với những gì chúng ta đọc trong truyện cổ tích hoặc sách thiếu nhi. Cách kể chuyện của chúng ta phải chân thực, thực tế và nhất thiết phải phù hợp với sự phức tạp của cuộc sống.

Những câu chuyện và nguyên mẫu có câu tục ngữ "thiện chiến thắng ác" chúng ta đọc trong sách thiếu nhi cũng thường được đưa vào phim truyện và phim truyền hình. Sự ngu xuẩn của giải trí dành cho những người trưởng thành không giúp ích được gì cho bất kỳ ai, đặc biệt là người xem, đánh giá cao tính giải trí và những câu chuyện như vậy và cũng không giúp được gì trong việc hòa nhập với thực tế cuộc sống mà người xem luôn phải đối mặt.

Đối với những người trong chúng ta trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực (HRD), quản lý hoặc tư vấn về các chương trình phát triển điều hành, vì lợi ích chung của chúng ta (khách hàng / đồng nghiệp và của chúng ta) là phát triển các chương trình với những câu chuyện sẽ thu hút tất cả chúng ta, những người sống thực .

Sẽ thật là xúc phạm và hạ cố nếu kể những câu chuyện na ná truyện thiếu nhi, bị hạ thấp quá nhiều để xúc phạm chỉ số thông minh của chúng ta. Khái niệm về hoàng tử và công chúa và những câu chuyện lãng mạn của họ, một hiệp sĩ giết con rồng thần thoại và những người sống yên bình sau đó, không hấp dẫn hoặc thực tế đối với những người điều hành như chúng tôi.

Những câu chuyện mà chúng tôi phát triển và viết cho các vụ án tốt nhất nên dựa trên lịch sử vụ án trong thế giới thực, hoặc ít nhất là song song chặt chẽ với những gì chúng tôi đã trải qua. Những câu chuyện như vậy sẽ gây được tiếng vang tốt hơn với khán giả của chúng tôi và khán giả của chúng tôi có thể lặp lại những câu chuyện trong thế giới thực của riêng họ để thêm vào bối cảnh phong phú mà chúng tôi làm việc chung.

Nếu chúng ta không thể tìm thấy những câu chuyện tình huống thực tế này gần với thời đại của chúng ta, chúng ta có thể tìm thấy những câu chuyện tình huống lịch sử, hay có thể giúp giải thích các kịch bản điều hành của chúng ta dưới dạng ngụ ngôn.

Ví dụ, lịch sử châu Á cung cấp các kịch bản rất phong phú có thể kích thích trí tưởng tượng của chúng ta và cũng mang lại trải nghiệm cá nhân của chúng ta. Những câu chuyện như "47 Ronin", "Trận chiến Xích Bích", cũng như các nhân vật lịch sử và câu chuyện cuộc đời của họ, chẳng hạn như Khổng Tử, Mạnh Tử, v.v.

Cái thiện không phải lúc nào cũng chiến thắng cái ác trong cuộc sống thực. Không phải lúc nào con người ta cũng sống hạnh phúc mãi mãi. Khi kể những câu chuyện với đồng nghiệp và người cao niên tại nơi làm việc, chúng ta phải nhận ra sự phức tạp của cuộc sống, tính hai mặt và sắc thái của nhiều hoàn cảnh, cũng như kết quả sắc thái và không chắc chắn của nhiều nghiên cứu điển hình. Mọi thứ có thể được kết thúc mở mà không có kết quả chắc chắn và có thể hoan nghênh một cuộc thảo luận lành mạnh giữa các đồng nghiệp.