Mad Men의 최근 에피소드는 의사 소통의 세계에서 사실로 나타났습니다. 기술과 재능을 가지고 장기적으로 개발하는 것이 사회적 기술보다 훨씬 중요하다는 것입니다.

광고의 세계에 관한 Mad Men의 허구적인 이야기에서 "창작"과 "수트"사이의 싸움은 종종 에피소드의 산발적 인 부분에서 볼 수 있습니다. 실생활에서도 기술과 재능을 가진 사람들과 고객과 연결하는 사람들 사이에는 종종 단절이 있습니다.

Series 6에서 Sterling Cooper & Partners의 가상 회사는 Cutler Gleason 및 Chaough와 합병하여 자동차 계정을 함께 획득했습니다. 그 당시에는 표면 아래에 훨씬 더 많은 위험이 있었지만 전략적으로 보였습니다.

그럼에도 불구하고 두 대행사의 두 최고 크리에이티브는 해당 고객을 담당하는 최고 계정 디렉터의 개입없이 고객을 계속 만나게되었습니다. 어카운트 디렉터는 외면하고 화가났다.

그것은 단순한 허구가 아니라 점점 더 현실에서 일어나고 있습니다. 클라이언트는 점점 더 요구하고 있으며,이를 만나는 사람들은 직접 작업하고, 작업을 수행하고, 크리에이티브를 꿈꾸며, 현명한 전략을 제시하고, 오랫동안 성장하도록 돕는 바로 그 사람이어야합니다. 세게 끌기. 창조적 인 사람과 고객 사이의 외교관과 메신저가되기위한 "수트"가되는 시대는 이미 사라지지 않았더라도 빠르게 줄어들고 있습니다.

트위터가 유튜브와 비 메오의 엄청난 성공에 맞서 바인을 출시했을 때, 비디오는 새로운 패러다임이고 다른 형태의 커뮤니케이션은이 매체에 반대한다는 글이 벽에 걸려 있습니다. 결국, 떠오르는 세대의 사람들은 집중 시간이 짧고, 드라마 시리즈와 코미디의 최신 비디오를 보는 많은 젊은이들에 비해 논픽션 책을 읽는 버스와 기차에서 통근자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.

따라서 의사 소통 실무자로서 명성에 대한 우리의 부름 또는 인정의 도구는 우리의 기술, 전문성, 지식을 연마하려는 끊임없는 추구에서 비롯된 것이어야하며 드물게는 재능. 시장은 점점 더 경쟁이 치열 해지고 고객은 점점 더 줄어들고 있으며, 우리 팀을 각자의 기술, 재능, 지식 및 의사 소통의 모든 무기고를 수행 할 통합 된 개성으로 변모시켜야합니다. 고객과 경영진은 지속 가능한 결과를 요구하며, 아무리 솔직하고 정중 한 서비스로 실제 비즈니스 요구를 바꿀 수는 없습니다.

그것은 생존에 관한 것입니다. 우리는 음식, 물, 도구, 심지어 무기를 충분히 가지고 다니지 않고 깊은 정글로 모험을 떠나지 않을 것이며 그것들을 옮길 수있는 체력과 인내력을 가지고있을 것입니다. 마찬가지로, 커뮤니케이션의 세계 또는 그 문제에 대한 모든 분야는 동일합니다.

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