일부 젊은 구직자들은 보수, 특전, 단시간, 멋진 사무실 등 많은 것을 요구하기 시작했습니다. 무엇보다도 일자리는 자신이 원하는대로, 원하는 방식으로, 대부분 재미, 사회적 참여, 그리고 마법.

불행히도 우리는 영화와 가상의 가상 세계에 살지 않습니다.

새로운 사람을 모집 할 때 우리는 직업 자체를 과도하게 판매하는 경우가 거의 없습니다.

우리는 항상 그들에게 모든 직업에 대해 우리가 큰 관심을 갖고있는 직업 성격의 20 %가 있다고 말할 것입니다. 나머지 80 %는 본질적으로 평범한, 백엔드, 지원 또는 관리 일 것입니다. 세상에서 100 % 매력적이고 재미있는 직업은 없습니다.

예를 들어, 할리우드 배우조차도 20 % 이하의 재미와 매력을 볼 수 있습니다 (팬을 숭배하기 전에 나타나며 아마도 오스카 나 SAG 상을 수상했을 수도 있습니다). 나머지 시간은 수많은 캐스팅에서 역할을 얻기 위해 싸우고 (종종 공연을 얻지 못함), 화면 연극 읽기, 대본의 모든 줄 광고 메스꺼움 리허설, 촬영 중 NG, NG 및 NG 등.

따라서 사람들은 자신이 가지고있는 직업을 존중하는 법을 배워야하며 직업의 20 %가 흥미롭고 도전적이며 자극적이며 재미있는 한 80 %가 필요하다는 것을 알아야합니다.

저작권 (c) 2011 Seamus Phan. 판권 소유.

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