너무나 자주 고용 방정식에는 고용주와 직원이라는 두 가지 측면이 있습니다. 기여와 인식과 현실에 대한 보상을 비교하는 싸움이 항상있을 것입니다.

군복 무를 마치고 갑자기 최악의 경기 침체 속에서 일자리를 찾는 분주 한 길에 들어 섰습니다. 쉽지 않았습니다. 특히 수없이 많은 면접을 위해 밤낮으로 문을 두드려서 수백 개의 신청서가 발송되었지만 종종 결과가 없었습니다.

감사하게도 저는 기초 작업을하는 실험실 작업에 착수했습니다. 아마도 월 300 달러 정도 였는데, 아마도 생계 임금보다 훨씬 낮았을 것입니다.하지만 저는 직업을 갖게되어 매우 기뻤습니다.
젊은 커리어 맨으로서 저는 매우 의욕이 넘치고 열심히 일했고 대학 자격증이 없었기 때문에 더 많은 노력을 기울였습니다. 나는 내 임금의 모든 센트 등을받을 자격이 있다고 확신하고 자랑스럽게 말할 수 있었다. 각 직업에 대한 나의 기여는 내 상사가 설정 한 성과 지표보다 훨씬 높았으며 많은 사람들을 능가했습니다. 나는 당연한 것보다 더 많은 임금을 요구하지 않았고, 상사가 할 수있는 일을 할 수있을 때 할 수 있다고 믿었습니다. 제가 함께 일한 대부분의 상사는 제가 존경하고 존경하는 사람들이었고, 적절한 때와 할 수있을 때 저에게 임금을주었습니다. 저는 그들이 저를 위해 해준 모든 것에 감사했습니다. 임금뿐 아니라 제가 얻은 배움과 직장 경험도 감사했습니다.

인위적으로 부풀린 생활비로 인해 점점 더 많은 사람들이 더 많은 것을 요구하고 있습니다. 검증 된 현장 경험이없는 신입 졸업생을 포함한 일부 직원은 비현실적인 임금을 기대하기 시작했으며 취업시 비현실적인 승진 및 인상을 기대하기 시작했습니다. 내가들은 일반적인 불만 중 하나는 "내 비용이 너무 비싸고 상사가 땅콩을 지불하고 있습니다!"입니다.

어떤 젊은이들은 고용주의 관점에서들을 귀가 없습니다. 아마도 젊은이들은 배울 것이 많고, 보여줄 것이 거의 없으며, 더 많은 인격 형성을 할 수 있습니다. 이것들은 귀머거리에 떨어질 것입니다. 온라인, 포럼 또는 소셜 미디어 채널에 접속하거나 도시의 카페에 앉아 이러한 직원 중 일부가 똑같이 지루하고 무의미하게 불평하는 소리를들을 수 있습니다. 그들이 서로 불평하는 데 소비하는 시간은 실제 결과를 보여주고 자신의 수업 참여 또는 자기 주도 학습을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

사람의 비용은 자신의 비용입니다. 비용은 사람이 지불받을 자격이있는 것과 관련이 없습니다. 사람이 지불받을 가치가있는 금액은 그 사람이 자신이 봉사하는 조직에 무엇을 가져다 주는가에 따라 다릅니다. 비즈니스는 많은 비용이 드는 복잡한 실체이며, 모든 직원이 공정한 작업량, 특히 투자 수익이나 수익 확대를 가져 오지 않는 작업 만한다면 비즈니스가 지속 가능할 것이라고 상상하는 것은 순진 할 것입니다. 직원이 자신의 사업을 수행 할 때 얼마나 복잡하고, 얼마나 두통이 심하고, 얼마나 스트레스를 받고, 얼마나 열심히 일해야하는지 알아보기 위해 자신의 사업을 운영하려고 시도해야합니다. 나는 거기에 있었고 그것을했다는 것을 안다.

불만은 기껏해야 삶에 대한 인내와 열정이 부족하다는 증거이며, 최악의 경우 완전히 패배 한 인간의 그림자를 반영합니다. 우리는 삶에서 성취하고 싶은 것을 선택합니다. 우리는 시간과 상황이 무르익을 때 우리가받을 자격이있는 것을 선택합니다. 시간은 우리 각자에게 고정 된 상품입니다. 우리는 우리를 위해 수정 된 것을 최대한 활용합니다. 우리 중 일부는 극복해야 할 더 많은 도전을 가지고 있으며 정복하기위한 여정입니다. 힘과 인내의 축복 된 여정이 있기를 바랍니다.

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