特に21世紀では、管理の基本は「よりセクシーな」専門用語、イデオロギー、または流行に取って代わられることがよくあります。 しかし、基本は死んでいますか？ いいえ。最も単純なアイデアは、リーダーシップと管理のためのリトマス試験である場合があります。
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リーダーシップ、創造性、イノベーション、起業家精神、アジャイル/リーン、プロセス管理、品質、哲学など、より良いビジネスの運営に関連するすべて。
世界中の最近の出来事は私に一つのことを示しました-何人かの人々は単純なものを途方もなく複雑にして最終的に失敗することができますが、他の少数の人々、選ばれた少数の人々は複雑なものを途方もなく単純にして成功させることができます。 どんなコーダーも知っているように、それは単純です。コードがよりエレガントに単純であるほど、脆弱性が少なくなり、実行と結果が速くなります。
多くの場合、私たちは、書面または会話で、意図した意味を直接伝えないコミュニケーションに陥ります。 注意力が短く、聴力が悪い（特に比喩的に）世界では、聴衆に実際に反応してもらいたいのであれば、直接話したり書いたりすることには確かにメリットがあります。
人々が理論物理学について考えるとき、ビッグバン理論（驚くべき12シーズンにわたって実行されたテレビシリーズ）に照らして、オタク/オタクの束を想像する人もいるかもしれません。 はい、多くの人にとって、物理学は、何日もの間、ホワイトボードに図や図表を描いている部屋に難解な科学者が引き伸ばされているものかもしれません。
レオニダス王と彼の300人の勇敢なスパルタを覚えていますか？ 私たちも、景気の悪化と競争の激化の中で、従業員の生産性を回復させたいと考えています。 職場でより生産的なチームのためのいくつかのアイデアを提示します。