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École de commerce? Étudiez plutôt l'histoire

Motifs du temple japonais

L'idée selon laquelle fréquenter une école de commerce pour progresser est au mieux de l'idéalisme. Vous feriez probablement mieux d'étudier simplement l'histoire humaine.

Un diplôme universitaire devient cher, et cela se comprend. Une université est vraiment une entreprise, du moins pour atteindre le seuil de rentabilité. Il ne peut pas survivre en tant qu’entité continuellement déficitaire. Et les collèges privés sont évidemment des entités commerciales, et la rentabilité est importante, car de plus en plus de collèges remontent à la surface pour se concurrencer pour les mêmes marchés et les mêmes publics. Je peux donc comprendre que les coûts des études collégiales augmentent et s'accélèrent, en particulier pour les entités privées à but lucratif.

Et si nous décidons d'aller un peu plus loin pour fréquenter une école de commerce pour obtenir un MBA général (maîtrise en administration des affaires), plutôt qu'un master vertical, alors les coûts peuvent être astronomiques, selon le collège sur lequel nous nous fixons. Certaines écoles de commerce peuvent avoir des coûts équivalant à plusieurs années de revenus pour certaines personnes.

Fréquenter une école de commerce pour les bonnes raisons serait bénéfique. Par exemple, si vous n'avez pas d'expérience en gestion d'entreprise, que vous avez une bonne ancienneté de carrière, que vous souhaitez obtenir une formation commerciale à grande échelle pour comprendre comment mieux gérer votre équipe et que des fonds supplémentaires sont mis de côté, alors c'est formidable de participer à une entreprise. école. Et si votre rôle exige de tendre la main à une fraternité professionnelle et entrepreneuriale établie et que vous pouvez apprendre de l'expérience du monde réel des autres, et que vous avez un bon contrôle de votre argent et de votre temps, alors il est également formidable de fréquenter une école de commerce.

Cependant, si vous nourrissez l'idée qu'en obtenant un prêt personnel pour fréquenter une école de commerce et que vous espérez récupérer votre investissement, vous risquez de prendre de l'avance sur vous-même. Personnellement, je n'ai jamais pensé qu'emprunter contre de simples projections était une bonne idée, en particulier dans les environnements de carrière et d'affaires transitoires d'aujourd'hui.

Prenons maintenant du recul et examinons la philosophie générale de la gestion d'entreprise et du leadership, qui sont des sujets clés dans un programme d'école de commerce.

Il existe de nombreux auteurs occidentaux issus de milieux scientifiques, universitaires, industriels et commerciaux. Il y a des auteurs qui écrivent sur les expériences commerciales d'entrepreneurs et d'experts sur le terrain, en tant qu'observateurs. Beaucoup de ces livres et écrits ont leurs mérites et font partie de l'expérience de l'école de commerce.

Cependant, la réalité est que l'histoire humaine est toujours l'univers le plus perspicace pour tout ce qui concerne la gestion et le leadership. De nombreuses œuvres contemporaines fondent leurs fondements sur l'histoire humaine ancienne, que ce soit en Occident, au Moyen-Orient et en Orient.

Donc, si la gestion et le leadership sont nos intérêts clés, alors peut-être est-il simplement plus simple de revoir l'histoire humaine et la philosophie ancienne à la place. Après tout, bon nombre de ces œuvres historiques n'ont pas de barrières de propriété intellectuelle et sont accessibles à tous ceux qui souhaitent les lire et les étudier.

Par exemple, les Analectes confucéens constituent un excellent point de départ pour comprendre comment la dynamique de groupe et le leadership peuvent fonctionner dans un environnement civilisé. Les écrits de Mencius constituent également un excellent matériel supplémentaire pour étendre le leadership et la gestion aux organisations grandes et petites.

Et si vous êtes déjà fatigué de l'art de la guerre du Sun Tzu, d'autant plus qu'il a été écrit ad nauseam par des auteurs occidentaux et orientaux, alors regardez l'histoire des Trois Royaumes, Go Rin No Sho de Miyamoto Musashi (Livre des 5 anneaux ) et Hagakure (Hidden Leaves) de Yamamoto Tsunetomo, pour les tactiques et stratégies marketing et compétitives.

Si vous envisagez de gérer une organisation à but non lucratif ou de diriger une entreprise avec un leadership humain, vos documents sont également très variés, allant du soutra bouddhiste du chemin des dix bons karmas, du livre bouddhiste des préceptes du bodhisattva, de l'Évangile chrétien. du Christ, les trois trésors taoïstes, et tant d'autres.

Alors que nous continuons à regarder avec impatience de nouvelles choses, il est également sage de se rappeler que toutes les choses anciennes et historiques ont également une grande valeur pour nous en tant que dirigeants, et la bibliothèque est si vaste qu'il faudrait toute notre vie pour simplement feuilleter un quelques pages de chacun de ces grands ouvrages. Il est peut-être temps de revoir ces, ces trésors que nos premiers aînés ont travaillé sans relâche à nous laisser.

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