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partido de fútbol

Gestión del talento: ¿divas mordaces o jugadores de equipo?

Recientemente, los medios de comunicación mundiales estaban alborotados por cierto futbolista que mordió a otro en el campo de fútbol y parecía haberse salido con la suya. Después de todo, lo ha hecho un par de veces antes, y nunca se le prohibió de forma permanente jugar profesionalmente (es decir, recibir grandes sueldos).

botellas de vidrio vacías bajo el sol

Su remuneración: gastos frente a contribución

Con demasiada frecuencia, la ecuación del empleo tiene dos lados: empleadores y empleados. Siempre habrá una lucha entre la remuneración y la contribución y la percepción contra la realidad.

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Anorexia y recorte de tallas corporativas

Las dietas extremas no son saludables e incluso peligrosas. Del mismo modo, en entornos corporativos, las dietas extremas no son saludables y potencialmente paralizantes.

Teléfono móvil: haga que su empresa sea móvil

Battle of Thermopylae y 7 consejos de productividad

¿Recuerdas al rey Leónidas y sus 300 valientes espartanos? Nosotros también esperamos incrementar la productividad de los empleados, en medio del deterioro de la economía y la escalada de la competencia. Presentamos algunas ideas para un equipo más productivo en el lugar de trabajo.

Empleados tóxicos bajo el microscopio

Si bien las empresas y los propietarios-gerentes luchan con uñas y dientes en una economía cada vez más difícil (y que empeora), tendrían que poner todo bajo el microscopio para ver la mejor manera de hacer avanzar sus negocios, aunque sea dolorosamente.

Mencio

El enigma de "el cliente siempre tiene la razón"

Hace décadas, cuando estaba afianzado en la gestión de calidad total (TQM) y la calidad del servicio, todo el mundo parecía estar hipnotizado por el concepto de "el cliente siempre tiene la razón". El grito de guerra del día en ese momento, especialmente por parte de los gerentes de primera línea y los gerentes de tareas, fue ladrar a los de primera línea para brindar un servicio con el lema de “el cliente siempre tiene la razón”.

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