En nuestras organizaciones o negocios, habrá diversos miembros en nuestros equipos. ¿Qué tipo de personas tenemos y quiénes necesitamos para avanzar en el viaje? Decidir.

Estaba viendo un reality show de aventuras al aire libre hace un momento, y la naturaleza humana siempre sale a la superficie cuando se enfrenta a suficiente adversidad. Muchos de los participantes resistieron a pesar de lo duro y duro al aire libre, y siempre habrá algunos que se quejarán, no cooperarán e incluso serán francamente desagradables con los miembros del equipo.

Asimismo, en nuestras organizaciones o negocios, nunca podremos lograr homogeneidad en nuestra gente. Los seres humanos siempre serán diferentes, incluso gemelos idénticos con apariencias físicas superficialmente similares.

Por lo tanto, si bien muchos miembros del equipo pueden ser aprendices serios y motivados por sí mismos, que desean contribuir al éxito general de los equipos y organizaciones, siempre habrá algunas personas que no solo trabajen en contra de los objetivos corporativos, sino que en realidad pueden volverse desmoralizantes o abusivos. a los miembros del equipo.

Entonces, ¿qué debemos hacer nosotros, sean ejecutivos o dueños de negocios?

Sencillo. Se necesita una sola semilla venenosa para inutilizar todo un plato de sopa que tomó horas preparar. Se necesitan algunas termitas para erosionar completamente una casa y todos sus muebles hasta el suelo.

¿Crees que puedes permitirte el lujo de conservar la semilla venenosa después de haber pasado horas preparando con amor un plato de sopa que está destinado a alimentar a toda una familia? ¿Crees que puedes darte el lujo de alimentar alegremente a esas pocas termitas para permitirles multiplicarse a su velocidad explosiva y dejar a tu familia completamente sin hogar? No lo creo.

En una empresa, el mercado no espera a nadie, especialmente a la velocidad a la que los nuevos medios y los nuevos modelos comerciales están preparando el escenario para que todos compitan por los mismos clientes. Necesitamos motores, que se muevan todos juntos en una unidad de combate muy unida, defendiéndose juntos de nuestra competencia. No necesitamos enemigos dentro.

Dr Seamus Phan es el director de tecnología y jefe de contenido de McGallen & Bolden. Es experto en tecnología, estrategia, branding, marketing, capacitación en liderazgo y manejo de crisis. Este artículo puede aparecer simultáneamente en su blog. Conectarse LinkedIn. © 1984-2020 Seamus Phan et al. Todos los derechos reservados.