Aquí hay una muestra de clientes industriales y de ingeniería con los que hemos trabajado.

Schneider Electric

logo_selecSchneider Electric y su subsidiaria APC son líderes en soluciones de centros de datos y energía inteligente. Servimos al cliente en relaciones públicas para el comercio y los medios de comunicación, eventos comerciales, capacitación en medios y comunicación de marketing.
Período: 2007-2011
Servicios: Relaciones públicas, formación en medios, eventos comerciales
Países: Singapur
Reto: Los temas de conservación de energía y del centro de datos son temas comerciales verticales que generalmente pasan por alto los medios de comunicación en general e incluso algunos comerciales.
Éxitos: Ayudamos al cliente en el mercado de automatización y administración de energía a llegar al comercio y los medios de comunicación, ayudando al cliente a expandir la mente compartida para lo que se percibía como soluciones altamente técnicas y verticales. Nos las arreglamos para conseguir una atención significativa de los medios en sus eventos comerciales, con cobertura en los principales diarios y medios comerciales.


Invensys

logo_invenInvensys (adquirida por Schneider Electric en 2014) fue una destacada empresa de control y automatización de operaciones de fábrica y planta en el mundo. Brindamos relaciones públicas de amplio espectro, capacitación en medios, eventos y otros servicios adicionales para el cliente.
Período: 2007-2008
Servicios: Relaciones públicas, eventos, formación en medios
Países: El sudeste de Asia
Reto: Las tecnologías relacionadas con la fábrica a menudo se restringen a los medios verticales, sin mucho interés público. Al mismo tiempo, estas tecnologías requieren una gran profundidad para explicar al público en general y pueden ser inaccesibles para muchas personas.
Éxitos: Hemos ayudado al cliente a establecer su marca, sus soluciones y su presencia en toda la región, como líder preeminente en automatización industrial, aprovechando un arsenal de relaciones con los medios, entrevistas a ejecutivos, estudios de casos, publicaciones personalizadas, eventos comerciales, etc. Para un cliente especializado como este, pudimos ayudar a la organización a obtener una cobertura de medios de buena calidad en muchos canales de medios.


Intermec

logo_intermecIntermec (adquirida por Honeywell en 2014) era un proveedor líder de soluciones de software y hardware de cadena de suministro empresarial. Servimos al cliente con servicios de amplio espectro en relaciones públicas, gestión publicitaria, comunicación de marketing, eventos comerciales, etc. Hemos ayudado al cliente a llegar a los medios comerciales y los medios de comunicación masiva, explicando conceptos e ideas técnicas desafiantes y traduciéndolas en ideas digeribles los medios y el público. También ayudamos a desarrollar muchos artículos de estudios de casos de clientes para ubicaciones.
Período: 2006-2008
Servicios: Relaciones públicas, marketing, eventos, publicidad, formación en medios
Países: Singapur
Reto: Las soluciones de la cadena de suministro (logística) a menudo son difíciles de posicionar en los medios generales, y las tecnologías ocupan áreas de interés verticales.
Éxitos: Hemos ayudado al cliente a establecer su marca, sus soluciones y su presencia en toda la región, construyendo de manera constante una imagen de experiencia sólida como una roca en hardware de cadena de suministro empresarial (de gran escala a móvil) y soluciones de software para la cadena de suministro (logística). mercado, que se posicionan como aplicables a todos los ámbitos de la vida.


Pan Abrasives

logo_panaTrabajé con la Gerencia General para desarrollar y entregar un programa de desarrollo de recursos humanos para sus empleados en calidad de servicio y servicio al cliente, con paquetes completos de materiales de entrega. Tenemos experiencia central en desarrollo de recursos humanos y liderazgo que nos coloca en un espacio único en comparación con las empresas de comunicación tradicionales.
Período: 2000
Servicios: Desarrollo de recursos humanos (HRD)
Países: Singapur
Reto: El liderazgo en la calidad del servicio es obligatorio y desafiante en un campo industrial ferozmente competitivo, y los programas de desarrollo relevantes deben ser altamente personalizados.
Éxitos: Ayudé al cliente a desarrollar un programa personalizado de HRD de Calidad de Servicio y Servicio al Cliente, para capacitar a toda su organización con auditoría previa a la entrega y auditoría posterior a la capacitación. La gestión inteligente del cliente involucró a toda su organización para mejorar el servicio al cliente a sus clientes industriales.


Ascensor OTIS

logo_otisTrabajé con el director de Desarrollo de Recursos Humanos (HRD) de OTIS Elevator Singapore para desarrollar programas de capacitación y comunicación para el desarrollo de los empleados, incluidos materiales impresos y medios interactivos (capacitación basada en computadora o CBT). Tenemos experiencia central en desarrollo de recursos humanos y liderazgo que nos coloca en un espacio único en comparación con las empresas de comunicación tradicionales. OTIS Elevator es parte de la multinacional United Technologies Company.
Período: 1995
Servicios: Medios interactivos, Desarrollo de recursos humanos (HRD)
Países: Singapur
Reto: El diseño instruccional está impregnado de factores humanos y requiere experiencia y comprensión centrada en las personas para que el aprendizaje sea tanto educativo como atractivo, así como para optimizar la retención del aprendizaje.
Éxitos: Ayudé al cliente a desarrollar programas de DRH innovadores y exitosos para el liderazgo regional y el desarrollo de los empleados, con componentes de medios interactivos para consolidar y mejorar la retención del aprendizaje.

Visita clientes con los que hemos trabajado, pasado y presente.