Sie haben also Ihr neues Diplom / Ihren neuen Abschluss und schwärmen von einem hochbezahlten, hochfliegenden Job in Marketing, Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit. Was kommt als nächstes?

Ich vermute, dass es heutzutage eine Flut von Marketing- oder Kommunikationsinformationen gibt. Fast jede andere Person scheint einen Abschluss in Marketing oder Kommunikation (oder ein Diplom) zu haben und sucht nach einem verwandten Job.

Das Problem ist, dass der Bereich Marketing und Kommunikation immer komplexer und anspruchsvoller wird und auch… schrumpft. In Verbindung mit einem immer größeren Pool an neuen Absolventen in denselben Bereichen, mit neuen Absolventen aus anderen nicht verwandten Bereichen, die um dieselben wenigen Jobs kämpfen, haben Sie ein Problem. Außerdem sind einige neue Absolventen nicht bereit, für kleinere Unternehmen zu arbeiten, und akzeptieren keine Löhne, die ihrem Mangel an Erfahrung oder Fachkenntnissen entsprechen, und sind nicht einmal bereit, Jobs in Betracht zu ziehen, die Leistungsindikatoren für ihre Amtszeit kennzeichnen.

Ich bin auf dem harten Boden gelandet und habe in meinen früheren Jobs nach Jobs gesucht, und ich kann Ihnen versichern, dass es nicht schön war. Ich habe viele harte Lektionen gelernt und hoffe, dass Sie nicht so viele Fehler machen wie in meiner Jugend.

Was können Sie auf dem Schlachtfeld der Jobs tun, wenn Sie ein frisch Absolvent in Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich sind und beabsichtigen, in denselben Bereichen zu arbeiten?

1) Weit werfen

Wenn Sie zum ersten Mal einen Job suchen, ist mein Vorschlag, Ihr Netz weit zu werfen. Es ist in Ordnung zu experimentieren, wenn Sie gerade erst anfangen, und nicht zu schnell zu beurteilen oder sich vorzustellen, dass Sie nur für eine Karriere gedacht sind.

Wenn Sie einen Job in einem bestimmten Unternehmen oder einer bestimmten Branche suchen, sollten Sie sich darauf einstellen, ob Ihr potenzieller Arbeitgeber bereit ist, Ihnen das Erlernen der Roben in verschiedenen Abteilungen zu ermöglichen. Wenn Sie sich beispielsweise als PR-Manager bei einer Restaurantkette bewerben, können Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber bitten, Ihnen die Ausbildung für kurze Aufenthalte in der Küche, an der Rezeption für Kunden, in der Logistik und dann in der Kommunikation zu ermöglichen. Sie können Marketing- oder Kommunikationskampagnen nicht im luftleeren Raum entwickeln. Wenn Sie sich mit allen Facetten eines Unternehmens vertraut machen, können Sie bessere und effektivere Kampagnen erstellen. Und denken Sie daran, kein Job ist unter Ihnen, weil Ihre Karriere lang ist.

2) Schnell laufen

Wenn Sie einen Anruf von einem potenziellen Arbeitgeber erhalten, verpflichten Sie sich schnell zu einem Vorstellungsgespräch. Nichts geht über die Geschwindigkeit bei der Jobsuche. Wenn ein paar konkurrierende Kandidaten sich beeilen, Interviews zu reparieren, während Sie sich über die Daten im Klaren sind, verlieren Sie. Nehmen Sie so schnell wie möglich an einem Interview teil und zeigen Sie Ihre Begeisterung.

Die Bereiche Medien, Marketing und Kommunikation sind nicht mehr statisch und langsam, sondern dynamisch, in Echtzeit und brutal. Wenn Sie mit dem Tempo des Wandels und der Geschwindigkeit nicht Schritt halten können, kommen Sie nicht in diese Bereiche oder Sie bleiben nicht - jedenfalls nicht lange.

Sie müssen sich schnell bewegen, schnell denken, (selbstständig) schnell lernen und schnell reagieren - alles mit einem breiten Lächeln. Die Bereiche Kommunikation und Marketing sind soziale und personelle Branchen. Ihre Fähigkeit, ruhig zu bleiben, weiter zu lächeln, professionell zu bleiben und den Kopf hoch zu halten, entscheidet darüber, ob Sie einen Job finden und behalten können.

3) Tief graben

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, recherchieren Sie die Unternehmen gut. Es zeigt nur, wie lässig Sie sind, wenn Sie ein Interview mit wenig oder gar keinem Wissen über den potenziellen Arbeitgeber führen. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen solchen Job bekommen, wenn die anderen Kandidaten über das Unternehmen, seine Geschäftstätigkeit, Ambitionen und Bedürfnisse Bescheid wissen.

Die Bereiche Medien, Marketing und Kommunikation sind keine Silos, sondern miteinander verbunden und abhängig von den Kernbranchen, auf denen sie stehen. Wenn Sie beispielsweise als PR-Manager in einem petrochemischen Werk arbeiten, reicht es nicht aus, nur den Bereich PR zu kennen. Sie müssen Ihre Branche der Petrochemie kennen. In der Tat kann es manchmal sogar vorzuziehen sein, dass Sie einen verwandten technischen Hintergrund und dann einen postgradualen Abschluss in Kommunikation haben. Mit dieser Art von Realität muss man sich auseinandersetzen.

In einer hart umkämpften Job-Arena kann die Person mit den relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen Sie nur verdrängen, wenn Ihnen die eine oder andere fehlt. Denken Sie also daran, weiter zu lernen, auch wenn Sie einen relevanten Berechtigungsnachweis erhalten. Was ich vor Jahrzehnten im Marketing gelernt habe, ist heute völlig irrelevant. Lernen Sie weiter und kratzen Sie nicht nur an der Oberfläche. Lerne wie ein Ingenieur oder ein Wissenschaftler.

4) Bleib demütig

Es gibt nichts Schlimmeres, als eine „Diva“ zu sein oder sich vorzustellen, dass Sie das Geschenk des Himmels an eine Firma sind. Wenn Sie Talente haben, seien Sie selbstsicher und nutzen Sie diese Gaben in vollen Zügen, aber halten Sie Ihren Kopf gerade und respektieren Sie alle. Es gibt nichts Beunruhigenderes als einen jungen Berufsanfänger, der sich vorstellt, dass alle anderen unter ihm sind, und nur diejenigen kratzt, die seine Karriere vorantreiben können.

Jeder kann Ihr Verbündeter sein, vom Büroreiniger über die Rezeption, den Wachmann bis hin zu den Führungskräften. Stellen Sie sich vor, Sie misshandeln oder beschimpfen die Nicht-Führungskräfte und wie diese Leute hinter Ihrem Rücken die abscheulichsten Kommentare über Sie äußern und die Führungskräfte, die „wichtig“ sind, ausnahmslos von ihnen hören und zweite Zweifel daran haben, ob sie oder halten Sie zu fördern, wenn es soweit ist. Jeder ist in der Schöpfung gleich und verdient Respekt. Selbst wenn Sie die Karriereleiter erklimmen und erfolgreich werden, erinnern Sie sich an diejenigen, die ihre Demut bewahrt und andere respektiert haben und wie sie lange Zeit erfolgreich geblieben sind. Machen Sie so viele Freunde oder Verbündete wie möglich, denn Ihre persönliche Marke hängt von Mundpropaganda ab. Alles, was herumgeht, wird herumkommen. Lassen Sie sich nicht von einem Moment der Arroganz im entscheidenden oder verletzendsten Moment beißen. Außerdem mögen Sie gut sein (oder denken, dass Sie es sind), aber es wird viele geben, die besser sind.

Daher kann es für viele immer eine Herausforderung sein, den ersten Job (oder nachfolgende) zu bekommen. Denken Sie immer daran, dass Sie Ihre Hausaufgaben machen, wachsam sein, weiter lernen und immer respektvoll und demütig sein müssen.


Dr Seamus Phan

Dr Seamus Phan ist CTO und Head of Content bei McGallen & Bolden. Er ist Experte für Technologie, Strategie, Branding, Marketing, Führungstraining und Krisenmanagement. Dieser Artikel kann gleichzeitig auf seinem erscheinen Blog. Verbinden Sie sich mit LinkedIn. © 1984-2021 Seamus Phan et al.