Hier finden Sie eine Auswahl von Industrie- und Ingenieurkunden, mit denen wir zusammengearbeitet haben.

Schneider Electric

logo_selecSchneider Electric und seine Tochtergesellschaft APC sind führend bei intelligenten Energie- und Rechenzentrumslösungen. Wir haben den Kunden in der PR für die Handels- und Massenmedien, Handelsveranstaltungen, Medientraining und Marketingkommunikation bedient.
Zeitraum: 2007-2011
Dienst: PR, Medientraining, Fachveranstaltungen
Länder: Singapur
Herausforderung: Energieeinsparungs- und Rechenzentrumsthemen sind vertikale Handelsthemen, die normalerweise von den allgemeinen und sogar einigen Fachmedien übergangen werden.
Erfolge: Wir haben dem Kunden auf dem Markt für Automatisierung und Energiemanagement dabei geholfen, die Handels- und Massenmedien zu erreichen, und dem Kunden dabei geholfen, den Mindshare für hochtechnische und vertikale Lösungen zu erweitern. Wir haben es geschafft, bei ihren Fachveranstaltungen einen signifikanten Medienauftritt zu erzielen, mit Berichterstattung in wichtigen Tageszeitungen und Fachmedien.


Invensys

logo_invenInvensys (2014 von Schneider Electric übernommen) war ein weltweit bekanntes Unternehmen für die Steuerung und Automatisierung des Fabrik- und Anlagenbetriebs. Wir haben dem Kunden umfassende PR-, Medientrainings-, Event- und andere zusätzliche Dienstleistungen angeboten.
Zeitraum: 2007-2008
Dienst: PR, Veranstaltungen, Medientraining
Länder: Südostasien
Herausforderung: Fabrikbezogene Technologien beschränken sich häufig auf vertikale Medien ohne großes öffentliches Interesse. Gleichzeitig erfordern solche Technologien eine große Tiefe, um sie der Öffentlichkeit zu erklären, und sind möglicherweise für viele Menschen unzugänglich.
Erfolge: Wir haben dem Kunden dabei geholfen, seine Marke, seine Lösungen und seine Präsenz in der gesamten Region als herausragender Marktführer für industrielle Automatisierung zu etablieren, indem er auf ein Arsenal von Medienarbeit, Interviews mit Führungskräften, Fallstudien, kundenspezifischem Publishing, Fachveranstaltungen usw. zurückgegriffen hat. Für einen spezialisierten Kunden wie diesen konnten wir der Organisation helfen, in vielen Medienkanälen eine qualitativ hochwertige Medienberichterstattung zu erhalten.


Intermec

logo_intermecIntermec (2014 von Honeywell übernommen) war ein führender Anbieter von Hardware- und Softwarelösungen für die Lieferkette von Unternehmen. Wir haben dem Kunden umfassende Dienstleistungen in den Bereichen PR, Werbemanagement, Marketingkommunikation, Handelsveranstaltungen usw. angeboten. Wir haben dem Kunden dabei geholfen, Handelsmedien und Massenmedien zu erreichen, herausfordernde technische Konzepte und Ideen zu erläutern und sie in verdauliche Ideen für umzusetzen die Medien und die Öffentlichkeit. Wir haben auch viele Kunden-Fallstudien für Praktika entwickelt.
Zeitraum: 2006-2008
Dienst: PR, Marketing, Events, Werbung, Medientraining
Länder: Singapur
Herausforderung: Supply-Chain-Lösungen (Logistiklösungen) sind in allgemeinen Medien häufig schwierig zu positionieren, und die Technologien belegen vertikale Interessenbereiche.
Erfolge: Wir haben dem Kunden geholfen, seine Marke, seine Lösungen und seine Präsenz in der gesamten Region zu etablieren, und ein stetiges Image von fundiertem Know-how in Bezug auf Hardware (großflächig bis mobil) und Softwarelösungen für die Lieferkette (Logistik) aufgebaut. Markt, die für alle Lebensbereiche anwendbar positioniert sind.


Pan-Schleifmittel

logo_panaArbeitete mit der Geschäftsleitung zusammen, um ein Personalentwicklungsprogramm für seine Mitarbeiter in Bezug auf Servicequalität und Kundenservice mit vollständigen Suiten an Liefermaterialien zu entwickeln und bereitzustellen. Wir verfügen über Kernkompetenz in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, die uns im Vergleich zu traditionellen Kommunikationsunternehmen in einen einzigartigen Raum versetzt.
Zeitraum: 1
Dienst: Personalentwicklung (HRD)
Länder: Singapur
Herausforderung: In einem hart umkämpften Industriebereich ist die Führung der Servicequalität obligatorisch und herausfordernd, und relevante Entwicklungsprogramme müssen stark angepasst werden.
Erfolge: Unterstützung des Kunden bei der Entwicklung eines maßgeschneiderten HRD-Programms für Servicequalität und Kundendienst zur Schulung seiner gesamten Organisation mit Audits vor und nach der Lieferung. Das aufgeklärte Management des Kunden umfasste die gesamte Organisation, um den Kundenservice für seine Industriekunden zu verbessern.


OTIS Aufzug

logo_otisArbeitete mit dem Leiter der Personalentwicklung (HRD) von OTIS Elevator Singapore zusammen, um Kommunikations- und Schulungsprogramme für die Mitarbeiterentwicklung zu entwickeln, einschließlich gedruckter Materialien und interaktiver Medien (computergestützte Schulung oder CBT). Wir verfügen über Kernkompetenz in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, die uns im Vergleich zu traditionellen Kommunikationsunternehmen in einen einzigartigen Raum versetzt. OTIS Elevator ist Teil des multinationalen Unternehmens United Technologies.
Zeitraum: 1
Dienst: Interaktive Medien, Personalentwicklung (HRD)
Länder: Singapur
Herausforderung: Das Lehrdesign ist von menschlichen Faktoren geprägt und erfordert Fachwissen und ein auf den Menschen ausgerichtetes Verständnis, um das Lernen sowohl lehrreich als auch engagiert zu gestalten und die Lernbindung zu optimieren.
Erfolge: Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung innovativer und erfolgreicher HRD-Programme für regionale Führung und Mitarbeiterentwicklung mit interaktiven Medienkomponenten zur Festigung und Verbesserung der Lernbindung.

Kellerbesuch Kunden Wir haben mit Vergangenheit und Gegenwart gearbeitet.